🔍 キャリアの悩み、ひとりで抱えていませんか？
年齢や性別、職種や業界に関係なく、私たちは節目ごとにキャリアの悩みや迷いに直面します。
「今のままでいいのか」「このまま進んでいいのか」——そんな問いを心の中で抱えている方へ、相談できる場をご用意しています。
💬 こんな不安や葛藤はありませんか？
● もっと力を発揮できるはずなのに、次のステップが見えない
● 上司には相談しづらく、評価への影響を気にして本音が言えない。思い切って相談できない
● 転職を考えているが、社内では話しづらくて動けない
● 家族や同僚には感情が絡みすぎて、冷静な対話ができない。偏った意見になりがち。
● 管理職として、期待に応えたいが、役割や人間関係に悩んでいる
● やりがいを感じられず、生活のためただ日々の業務をこなしているだけ
● 定年を意識し始め、これからの働き方に迷っている
● ロールモデルとなる人が見つからず、先輩方を見ていても「自分はどう進むべきか」がわからない
🧭 自分のペースで、安心して話せる場を
体験談や職場の枠を超えた視点を通して、自分らしいキャリアを見つけるきっかけに。
まずはキャリアコンサルタント一覧をご覧いただき、相談スタイルや担当者との相性をチェックしてみてください。
📚 なぜ、キャリアコンサルタントへの相談が必要なのか？
職場、家庭、友人関係など、私たちの日常はさまざまな人間関係に囲まれています。 こうした関係性が重なっている状態を「多重関係」といいます。たとえば、
● 上司は評価者でもあり、相談相手でもある
→昇進や評価に影響するかもしれない。
● 同僚は業務を共にする仲間であり、競争相手でもある 。
→打ち明けても、思わぬところに話が広まってしまうかも。
● 家族は味方である一方で、感情が強く絡み、冷静な対話が難しい 。
→どうしても感情的になってしまう。
このような多重関係の中では、相手の立場や感情を気にして「本音で話す」ことが難しくなります。 キャリアという繊細なテーマを扱う場面では、偏りや遠慮が生まれ、納得感のある答えが得られづらくなってしまうのです。
👤 だからこそ、第三者との対話が必要です
アンカー・ドックでは、会社や家庭の枠を超えて、利害関係のない第三者とのフラットな対話が可能です。 国家資格を持つキャリアコンサルタントが、あなたの状況に耳を傾け、守秘義務を守りながら丁寧にサポートします。 コーチングの手法も取り入れながら、自分自身と向き合い、「本当に進みたいキャリア」の輪郭を一緒に描いていきます。